Skorzystaj z dofinansowania na szkolenia – ruszył nabór wniosków na rok 2021!
Chcesz podnieść kompetencje oraz umiejętności swoje lub/i swoich pracowników?! Dostosować je do zmieniających się ciągle wymagań na rynku pracy?! Skorzystaj z dofinansowania szkoleń pracowników i pracodawców. W roku 2021 łączna pula środków z KFS wynosi aż 259 mln zł.
Chcesz podnieść kompetencje oraz umiejętności swoje lub/i swoich pracowników? Dostosować je do zmieniających się ciągle wymagań na rynku pracy?
Skorzystaj z dofinansowania szkoleń pracowników i pracodawców. W roku 2021 łączna pula środków z KFS przeznaczona na cele szkoleniowe wynosi aż 259 mln zł.
Dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleń to świetna okazja na podniesienie Twoich kompetencji i pracowników Twojej firmy. W ramach dofinansowań można skorzystać ze wszystkich szkoleń oferowanych przez nasze Centrum Szkoleniowe SOLIDWORKS i CAMWorks. Zapraszamy do zapoznania się z naszym portfolio szkoleń, w który znajduje się blisko 50 różnych tematów na poziomie podstawowym i zaawansowanym.
Kto może się otrzymać dofinansowanie z KFS?
O środki z KFS może wystąpić każdy pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę. WAŻNE! Nie jest pracodawcą podmiot prowadzący działalność gospodarczą i niezatrudniający pracowników w ramach umowy o pracę, współpracujący wyłącznie ze współmałżonkiem, zatrudniający osoby na podstawie umowy o dzieło.
Jaki jest poziom dofinansowania?
Możesz otrzymać środki KFS na sfinansowanie kształcenia ustawicznego podejmowanego przez siebie i swoich pracowników w wysokości:
- 80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
- 100% kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku mikro przedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Jak uzyskać dofinansowanie KFS na organizację szkoleń realizowanych w SOLIDEXPERT?
Pracodawca składa wniosek o przyznanie środków z KFS na kształcenie ustawiczne do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności zgodnie z terminami naboru określonymi przez PUP. Poszczególne etapy ubiegania się o dofinansowanie na szkolenia ze środków KFS zostały przedstawione na diagramie obok.
O kolejności rozpatrywania wniosków decydować będzie data wpływu wniosku do Powiatowego Urzędu Pracy oraz zgodność wniosku z obowiązującymi priorytetami. Wnioski, które wpłyną przed rozpoczęciem lub po zakończeniu naboru nie będą podlegały rozpatrzeniu.
Uwaga! Każdy Urząd Pracy stosuje własne, odrębne zasady dotyczące składania wniosków i ich wzory. Przed złożeniem wniosku zaleca się sprawdzenie dostępność środków z KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy.
W doborze odpowiednich szkoleń SOLIDWORKS i CAMWorks pomoże nasz doradca. Zapraszamy do kontaktu. Pełna oferta szkoleń technicznych znajduje się w naszym Katalogu Szkoleń, który zawiera wymagania, szczegółowy zakres tematyczny, czas trwania i ceny wszystkich szkoleń oferowanych przez SOLIDEXPERT .
Priorytety wydatkowania KFS w roku 2021
Środki mogą być przeznaczone na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawcy według priorytetów określonych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (możliwe jest wskazanie jednego lub kilku priorytetów) tj.:
Priorytety tzw. „puli Ministra” czyli kwota 205 444 tys. zł:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych; (wykaz zawodów deficytowych dostępny jest na stronie https://barometrzawodow.pl/),
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;
- Wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
Priorytety Rady Rynku Pracy tzw. rezerwy KFS czyli kwota 51 361 tys. zł:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.
W przypadku pytań lub chęci otrzymania oferty na szkolenia zapraszamy do kontaktu!
Małgorzata Śmierciak
Specjalista ds. szkoleń
msmierciak@solidexpert.com
+48 539 774 651
,
